[2020年のデザイナードラフトの開催に関するお知らせ](https://designer-draft.jp/articles/155)
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1組でも多くの家族に笑顔を

株式会社ノハナ

求めるスキル、使用ツール・技術

  • UX
  • UI
  • html
  • CSS
  • iOS
  • android

株式会社ノハナの文化

スキルアップ
  • 情報発信に前向き
  • 専門書・技術書購入支援
  • 社内勉強会が盛ん
  • 勉強会参加推奨
会社
  • シェアトップクラス
  • 住宅手当
  • 大企業
  • 副業OK
  • 出戻りOK
  • 経営層がデザインの重要性を理解している
  • デザイナーの評価基準が明示されている
  • デザイン以外の業務でも評価される
快適さ
  • Macが使える
  • MacProが使える
  • 制作・開発マシンを選べる
  • ペンタブレットを使用できる
  • 快適な机とイス
  • リフレッシュ出来るスペースがある
  • フロアが静か
  • 執務スペースにゆとりがある
  • マッサージが受けられる
  • 音楽聞いてOK
  • 子育てに理解
  • 結婚してもやっていける
  • 服装、髪型や髪色が自由
  • 周りに深夜営業の居酒屋やバーがある
  • 近所に美味しい店がある
デザイン制作・開発
  • アジャイル開発
  • ウォーターフォールじゃない
  • ガントチャート使わない
  • 新規事業に挑戦的
  • 自社制作・開発
  • デザイナーは横断的なデザイナー組織に所属している
  • デザイナーは事業部に所属している
  • 新しいツールを意欲的に導入できる
  • 対面でのコミュニケーションが盛ん
楽しみ
  • デザイナーもGit使っている風土がある
  • フリードリンク
  • 社食やお弁当制度がある
休みと時間
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • ワークライフバランスが考慮
  • フレックスタイム
  • 残業30h以内
共に働く人
  • 男女比が偏っていない
  • デザイナーとエンジニアの仲が良い
  • デザイナー同士やデザインチーム内の風通しがいい
選考
  • 紙の履歴書不要
  • 面接時スーツ不要

何をやっているのか

ノハナは、ミクシィ社が新規事業創出を目的として設立した部署「イノベーションセンター」の案件としてスタートし、2013年9月に法人化されました。
現在では無料フォトブックをはじめ、スマートフォンから簡単に年賀状を作成できるアプリなど、子育て中のパパママ向けにさまざまなサービスを展開しています。

▼無料フォトブック ノハナ http://nohana.jp/
月間15万冊を発行する無料フォトブックサービスです。アプリから簡単な操作でフォトブックを作成でき、かつ毎月1冊は送料のみで手に入れることができるため、無理なく長く子どもの成長記録を残すことができます。今後は、グロースハックの継続による使い勝手の向上・画像解析を活用した自動作成機能など目玉機能の追加を企画しております。海外展開の参入戦略も検討中です。

▼ノハナ年賀状  https://nenga.nohana.jp/
スマホアプリから簡単に年賀状を作成し、印刷されたはがきが自宅まで届くサービスです。簡単かつ安価に写真年賀状が作成できるようにすることで、年賀状作成にかかるコストを軽減するとともに、子供の笑顔が映えるデザインテンプレートにより、親戚や友人との新年のコミュニケーションを円滑にします。2019年度版ではサービスのフルリニューアルを予定しております。

▼新規事業
半年に1回くらいのペースで、会社の第三の軸となる事業を目指して新サービスをリリースしています。現在は、ECサイトやセルフ撮影スタジオイベントなどのプロジェクトが進行中です。より多くの家族を幸せにするというミッションに則り、写真という枠にとらわれず、今後も新しい事業に積極的にチャレンジしていきます。

将来的には株式上場も視野に入れ、さらなる成長を志向しています。

なぜやるのか

“1組でも多くの家族に笑顔を届ける”
 ●日々、生まれる、抱えきれないほどの愛情を、ひとつでも多く残したい。
 ●とおくに住む両親と、もっとたくさん、子どもの成長を分かち合いたい。
 ●子どもと一緒に、笑い、遊び、そして成長する。この瞬間を大切にしたい。

子育てをする環境は、さまざまな課題とともに新たなサービスへとつながる可能性を秘めています。
私たちノハナは、家族を心地よくつなぐサービスを提供することで、今よりももっと、しあわせに満ちた世の中を作りたいと思っています。

どんな仲間がいるのか

勉強会への参加支援制度(会社費用負担・業務時間扱いで参加可)を積極的に活用したり、デザインスプリントを開催したり、スキル向上に熱心なメンバーばかりです。
社内での読書会や勉強会、ドックフーディングランチも頻繁に開催されています。 その他、ミクシィグループのデザイナーとの交流も盛んです。

新規事業やサービスの開発に向けて個々が能力を発揮できるように、フラットな組織体制と快適な職場環境が整えられています。
各施策はプロジェクトメンバーで議論しながら進めていくため、クリエーターやエンジニアの意見が直接サービスに反映されやすく、納得しながら業務を遂行できます。

また、事業内容が家族向けサービスということもあり、 子育てスタッフや女性スタッフも多く活躍し、社員同士のコミュニケーションも活発に行われています。
仕事とプライベートを両立させている社員が多く、時差出勤やフレックスを活用し、子どもの保育園の送り迎えなどの家族の都合にあわせて柔軟に働くことができます。

▼コーポレートブログ「ノハナノハナシ」
http://blog.nohana.co.jp/

入札参加回数

4回

会社情報

代表者名
大森 和悦
設立年
2013年
資本金
1億(資本準備金を含む)円
売上高
8億6,500万円
従業員数
20人
平均年齢
0.0歳

求める使用ツール・技術

  • UX
  • UI
  • html
  • CSS
  • iOS
  • android

株式会社ノハナの文化

スキルアップ
  • 情報発信に前向き
  • 専門書・技術書購入支援
  • 社内勉強会が盛ん
  • 勉強会参加推奨
会社
  • シェアトップクラス
  • 住宅手当
  • 大企業
  • 副業OK
  • 出戻りOK
  • 経営層がデザインの重要性を理解している
  • デザイナーの評価基準が明示されている
  • デザイン以外の業務でも評価される
快適さ
  • Macが使える
  • MacProが使える
  • 制作・開発マシンを選べる
  • ペンタブレットを使用できる
  • 快適な机とイス
  • リフレッシュ出来るスペースがある
  • フロアが静か
  • 執務スペースにゆとりがある
  • マッサージが受けられる
  • 音楽聞いてOK
  • 子育てに理解
  • 結婚してもやっていける
  • 服装、髪型や髪色が自由
  • 周りに深夜営業の居酒屋やバーがある
  • 近所に美味しい店がある
デザイン制作・開発
  • アジャイル開発
  • ウォーターフォールじゃない
  • ガントチャート使わない
  • 新規事業に挑戦的
  • 自社制作・開発
  • デザイナーは横断的なデザイナー組織に所属している
  • デザイナーは事業部に所属している
  • 新しいツールを意欲的に導入できる
  • 対面でのコミュニケーションが盛ん
楽しみ
  • デザイナーもGit使っている風土がある
  • フリードリンク
  • 社食やお弁当制度がある
休みと時間
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • ワークライフバランスが考慮
  • フレックスタイム
  • 残業30h以内
共に働く人
  • 男女比が偏っていない
  • デザイナーとエンジニアの仲が良い
  • デザイナー同士やデザインチーム内の風通しがいい
選考
  • 紙の履歴書不要
  • 面接時スーツ不要