[WEB EXPERT DRAFT登録開始!11月29日(水)開催](https://webexpert-draft.jp/)
  1. top
  2. 企業一覧
  3. 株式会社CyberZ
スマホ市場に変革を起こし続け、世界経済を元気にする

株式会社CyberZ

2.65
株式会社CyberZの入札結果
指名数3件
返答率66.7%
承諾率0.0%
提示年収max :ノーマル級
min :ノーマル級
平均提示年収ノーマル級
  • 指名の評価 (UU優良評価率:0/0)
  • 高く評価されていると感じた
    0票
  • 自分を必要とする理由が伝わってきた
    0票
  • レジュメを読んでくれていると感じた
    0票
  • この会社の魅力が伝わってきた
    0票
  • 簡潔かつ明確で要点がわかりやすかった
    0票
  • 良くなかった
    0票
  • テンプレートメールのように感じた
    0票
  • 指名された理由が不明確だった
    0票
  • 求められていることがわからなかった
    0票
※複数選択可、累計獲得数を表示しています

内定年収が、デザイナードラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

会員登録してログインすると、年収の金額が見えるようになります。

指名一覧を見る

Q&A

累計の結果
指名数9件
返答率88.9%
承諾率0.0%
提示年収max :ノーマル級
min :ノーマル級
平均提示年収ノーマル級
  • 指名の評価 (UU優良評価率:3/4)
  • 高く評価されていると感じた
    0票
  • 自分を必要とする理由が伝わってきた
    1票
  • レジュメを読んでくれていると感じた
    0票
  • この会社の魅力が伝わってきた
    0票
  • 簡潔かつ明確で要点がわかりやすかった
    2票
  • 良くなかった
    0票
  • テンプレートメールのように感じた
    0票
  • 指名された理由が不明確だった
    0票
  • 求められていることがわからなかった
    1票
※複数選択可、累計獲得数を表示しています
過去の入札結果
開催回指名数返答率承諾率平均提示年収
第2回入札結果3件66.7%0.0%ノーマル級
第1回入札結果6件100.0%0.0%ノーマル級

入札参加回数

2回

会社情報

代表者名
山内 隆裕
設立年
2009年
資本金
4,000円
売上高
非公開円
従業員数
250人
平均年齢
31.0歳

求める使用ツール・技術

  • illustrator
  • photoshop
  • AfterEffects
  • premiere
  • FinalCut

株式会社CyberZの文化

スキルアップ
  • 情報発信に前向き
  • 専門書・技術書購入支援
  • 社内勉強会が盛ん
  • 勉強会参加推奨
会社
  • シェアトップクラス
  • スタートアップ
  • 海外展開
  • 住宅手当
  • 副業OK
  • 長く働いている社員を大切にする制度がある
  • 出戻りOK
  • 経営層がデザインの重要性を理解している
  • デザイナーの評価基準が明示されている
  • デザイナーはデザイン業務専任
  • デザイン以外の業務でも評価される
快適さ
  • Macが使える
  • MacProが使える
  • 制作・開発マシンを選べる
  • 高性能ディスプレイを選べる
  • ペンタブレットを使用できる
  • マウスを選べる
  • キーボードを選べる
  • オフィスがカッコイイ
  • 机が広い
  • 快適な机とイス
  • 室内に緑が多い
  • リフレッシュ出来るスペースがある
  • 執務スペースにゆとりがある
  • 精神と時の部屋的な場所がある
  • マッサージが受けられる
  • 音楽聞いてOK
  • 子育てに理解
  • 結婚してもやっていける
  • 申請など雑務が楽チン
  • 服装、髪型や髪色が自由
  • 美味しいコーヒーが飲める
  • 周りに深夜営業の居酒屋やバーがある
  • 近所に美味しい店がある
デザイン制作・開発
  • 自社制作・開発
  • デザイナーは横断的なデザイナー組織に所属している
  • デザイナーは事業部に所属している
  • 検証機が充実
  • 新しいツールを意欲的に導入できる
  • 対面でのコミュニケーションが盛ん
楽しみ
  • デザインに関連する資料を豊富に揃えている
  • 時々ピザが配られる
  • 社食やお弁当制度がある
休みと時間
  • 完全週休二日制(土・日)、祝日
  • ワークライフバランスが考慮
  • 裁量労働制
共に働く人
  • 登壇者、外部への発信(ブログ、SNS)をしている人が多い
  • 男女比が偏っていない
  • デザイナー同士やデザインチーム内の風通しがいい
選考
  • 面接時スーツ不要