[2020年のデザイナードラフトの開催に関するお知らせ](https://designer-draft.jp/articles/155)
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つもまー

第10回 指名 (未返答 : 1/1件)

※内定年収が、デザイナードラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。
※契約締結時の金額が、デザイナードラフト上で提示した1時間あたりの業務委託料の90%を下回ることは禁止しています。

つもまーの経験プロジェクトについて(登録件数:4件)
経験したプロジェクトのカテゴリ
webサービス その他
経験した主な役割
  • Webデザイナー
  • UIデザイナー
  • UXデザイナー
  • ディレクター
  • グラフィックデザイナー
  • マネージャー
使用ツール・技術
  • SublimeText3

経験プロジェクト1
添付資料の数2点
こちらは非公開に設定されています
経験プロジェクト2
添付資料の数4点
こちらは非公開に設定されています
経験プロジェクト3
添付資料の数1点
プロジェクトの詳細

起業を目指す、やりたいことがあり普通に就活はしない学生がどうやって生きていくかをチャレンジするきっかけを作るイベントのプロモーションになります。
担当したのはデザインのコンセプトとWebサイトのデザインになります。コピーなどのラフも考えたりしました。
赤と青が混ざるではなく、行き来するというのをビジュアルに入れています。若者は迷う、しかしこれは悪いことではなく自分を探して磨いて迷って、そういったものは誰にも当たり前にある、起業だって学生からするのも珍しくない、ということを表現しています。
リサーチとポストイット、ダイアグラムなどのフレームワークからコンテンツ設計をしています。

経験プロジェクト4
添付資料の数2点
こちらは非公開に設定されています
つもまーのポートフォリオについて(登録件数:1件)
 ポートフォリオ詳細1
こちらは非公開に設定されています
つもまーの3年後の目標や野望
人の思いを大切にできるプロジェクトを生み出していきたい。
デザイナーとして、誰のためのデザインなのか、何をするために必要なのか。そのことを形にしていくお手伝いをしたいからです。
つもまーのマネージメント能力
あなたは何をマネージメントしていましたか?
その対象をどのような状態にする責務がありましたか?
人:ストレスがなく各々が本来のパフォーマンスを発揮できるように
その状態を作るためにあなたはどのように考えましたか?その途中でどのような問題や障害があり、どう工夫したのかもご記載ください。
月1回の1on1などでコミュニケーションをとる、やりたいことやりたくないこと、学びたい分野などを聞いてモチベーションコントロールやアドバイスで走ってもらい必要そうならサポートしたり、時には様子を見たりしていました。
つもまーのマネージメント能力
あなたは何をマネージメントしていましたか?
タスク
その対象をどのような状態にする責務がありましたか?
タスク:経営方針に基づいた優先順位の決定
その状態を作るためにあなたはどのように考えましたか?その途中でどのような問題や障害があり、どう工夫したのかもご記載ください。
タスクに関しては経営判断を行う人とコミュニケーションをとり、情報をクリアの状態で共有しています。チームへの説明としてWhyから論理的に行います。方針がぶれるとチームのモチベーションにも響いたり予算以上の工数を当てることになることもあるのでチーム間は近い距離にしていました。
つもまーのマネージメント能力
あなたは何をマネージメントしていましたか?
プロジェクト
その対象をどのような状態にする責務がありましたか?
プロジェクト:要求から要件整理を行い、アウトプットや仕様について
その状態を作るためにあなたはどのように考えましたか?その途中でどのような問題や障害があり、どう工夫したのかもご記載ください。
インサイトを掘り起こすところをフィールドメンバーと一緒に洗い出し、機能開発までのフローを整えました。スケジュールや金額面から何ができるかを整理しファクトベースの工数で進めました。
つもまーのアウトプット(各種サービスアカウントやブログのURLなど)

dribbble:登録あり

Bēhance:登録あり

Github:

Note:登録あり

DeviantArt:

ArtStation:

Pixiv:

Vivivit:

つもまーの人となり
デザイナーとしてのあなたの強み、他人から評価されているポイントは何ですか?
強み:デザイン面と企画方面の双方から考えたロジカルなデザインを提案できること。 他人からの評価:プロジェクトのチームディレクション、戦略など。
デザインする際に大事にしていること
親しみやすさや美しさ、機能性や普遍性。
今後身につけなければいけないと思っていること
経営層とも会話ができるためのロジカルな考え方や英語、文化について
デザインしたい分野
ユーザビリティはよく、アクセシビリティの防衛ラインをしっかり守れるインテグリティさがあるもの。
仕事をする上で影響を受けた本と、その理由
整理中
趣味、プライベートにおけるこだわり
不定期でデザイナーのためのコミュニティバーやっています。休みのは誰かと出かけたりお酒を飲んだりしたい。
パフォーマンスを出せる環境
要求からデザイナーが口を出せる環境
オススメのツールやプラグイン、ガジェットなど
miro
つもまーのキャラクター
直近で一番やりたいこと
組織を作りたい
好きなスタイル
好きな組織体制は?
あなたの興味は?
自信を持って人より秀でていると言える点
  • 調整力
  • 巻き込み力
  • マネジメント力
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
  • 受賞歴がある
やりたい事
著名なサイト、ビッグタイトルの制作、あるいはデザインの賞に関わるような制作に携わりたい
企業やプロダクトなどのブランディングにも携わりたい
好きな分野にデザインすることで関わりたい
手を動かしてデザインをしていたい
新しい案件をデザインし続けていたい
1つのサービス、プロダクト、案件に長く携わり改善を積み重ねていきたい
デザイン以外の周辺領域(プロジェクト管理、技術、企画など)にも携わりたい
マーケティング分野に携わり、顧客、商品、市場などの分析をしたい
人の育成・マネジメントをしたい
プロジェクトの計画・工数管理・人員調整をしたい
社内のデザイナー文化や組織作りから携わっていきたい
つもまーの基本情報
好きなフォントDIN
年代30代中盤
つもまー
今年で30代中盤
DIN
未入力