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Fringe81株式会社からの指名詳細

指名日時2019.10.03 10:04勤務地東京都

内定年収が、デザイナードラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

正社員
提示年収
スター
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
提示年収内訳内訳を見るには?
  • 裁量労働制か否か
    いいえ
  • 固定残業代(みなし含む)
    含む
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/年
    表示されません
  • 理論賞与
    含まない
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当
    含まない
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇
  • 表示されません

    • 今抱えている課題

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      文字数:864
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 指名理由

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      文字数:979
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 何を任せたいか

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      xx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      文字数:209
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 他社選考待ちOK平日夜の面談OKビデオチャット面談OK
    • 提示面談者タイプ
      デザイナー指名した人
    • 提示面談タイプ
      選考を希望ラフな面談を希望ただ会って話してみたい(合否通知なし)会いに行くかはメッセージで相談してから決めたい
    • 勤務地
      東京都
    Fringe81株式会社 からのメッセージ
    文字数:827
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)

    技術開発本部 採用責任者 西野 洋平
    略歴・現在の担当内容
    2006年ネットエイジ 入社、以降フィードパス(2011年ヤフーにバイアウトイグジット)、ヤフーを経て、2012年Fringe81中途入社。UIデザインとフロントエンドを中心にアドプロダクト開発への参加等を経て、現在は"ジンジニア"として、60人ほど在籍する技術開発本部でエンジニア/デザイナーの採用責任者をやっています。
    自己アピール
    これまでのご経験で弊社にて活かせること、新しいチャレンジとなること、色々あると思います。
    お互いにどんな未来が描けるか、お会いしてまずはお話させていただければと思います!
    お話できることを楽しみにしています。