[2020年のデザイナードラフトの開催に関するお知らせ](https://designer-draft.jp/articles/155)
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株式会社フォトシンスからの指名詳細

指名日時2019.09.24 18:59勤務地東京都

内定年収が、デザイナードラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

正社員
提示年収
プチリッチ
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
提示年収内訳内訳を見るには?
  • 裁量労働制か否か
    いいえ
  • 固定残業代(みなし含む)
    含む
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/年
    表示されません
  • 理論賞与
    含まない
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当
    含まない
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇
  • 表示されません

    • 今抱えている課題

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      文字数:812
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 指名理由

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      文字数:198
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 何を任せたいか

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      文字数:243
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 他社選考待ちOK平日夜の面談OKビデオチャット面談OK
    • 提示面談者タイプ
      採用担当者指名した人
    • 提示面談タイプ
      選考を希望ラフな面談を希望
    • 勤務地
      東京都
    株式会社フォトシンス からのメッセージ
    文字数:821
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)

    渡邉 宏明(副社長)
    略歴・現在の担当内容
    創業メンバー、取締役副社長。
    ソフトバンクに入社し、孫社長の後継者育成プログラム「ソフトバンクアカデミア」に入校。海外企業とのジョイントベンチャー立ち上げを経験。
    その後、日本初の来店型O2Oサービスを手がけるスポットライトに移り、新事業の事業開拓に従事。 2014年9月スマートロックロボットAkeurunを開発する株式会社フォトシンスを創業、取締役副社長に就任。
    自己アピール
    「プロダクトの成長が自分の成長に繋がる環境で働くことが一番良い」と考えております。
    弊社では自分の作ったサービスが世の中に一気に広がっていく、鳥肌の立つような醍醐味を手にすることができると思っております。
    私達とまだ世の中にないプロダクトを創造し、自らの手で育てていけるフォトシンスの環境を一緒に楽しみましょう!