[2020年のデザイナードラフトの開催に関するお知らせ](https://designer-draft.jp/articles/155)
株式会社カオナビからの指名詳細
指名日時2019.12.04 12:43勤務地東京都
内定年収が、デザイナードラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。
正社員
提示年収
スター級
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
1位指名
提示年収内訳内訳を見るには？
裁量労働制か否か
いいえ
固定残業代（みなし含む）
含む
固定残業時間/月
20時間 / 月
固定残業代/年
表示されません
理論賞与
含まない
理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
手当
含まない
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません
- 今抱えている課題
xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx。文字数：143
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 指名理由
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：276
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
xxxxxxxxxx、xxxxx
xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx文字数：62
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - カードカードについて一位指名他社選考待ちOKビデオチャット面談OK
- 提示面談者タイプ採用担当者デザイナーデザイナー以外の一緒に働く人指名した人
- 提示面談タイプ選考を希望ラフな面談を希望
- 勤務地東京都
株式会社カオナビ からのメッセージ
文字数：1419
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
平松 達矢
略歴・現在の担当内容
1:モバイルサイト
サーバーサイド/PMと従事しベンチャーキャピタルからの出資を得て社内ベンチャーでスマホアプリ開発に従事。
2:コロプラ
「位置ゲー」プラットフォーム運営/開発を担当。キャリアチェンジの為知人経由で転職。新規開発組織立上げ/マーケティングアライアンス業務を経験。
3:カオナビ
ネイティブアプリ化を実現しProductDesign部門を経て現在はプロダクト全体に関わる。
サーバーサイド/PMと従事しベンチャーキャピタルからの出資を得て社内ベンチャーでスマホアプリ開発に従事。
2:コロプラ
「位置ゲー」プラットフォーム運営/開発を担当。キャリアチェンジの為知人経由で転職。新規開発組織立上げ/マーケティングアライアンス業務を経験。
3:カオナビ
ネイティブアプリ化を実現しProductDesign部門を経て現在はプロダクト全体に関わる。
自己アピール
プロダクトは、プランとデザインとエンジニアリングで作られ、SaaSとはプロダクトを用いて継続的な体験をユーザーに与え、そこに価値を感じていただくことだと考えています。
人事とか、チームとか、HRとか、そういったテーマを課題に、タレントマネジメントをポリシーとし、体験を作ることがお仕事です。
自分のしたいことがある人と話したい。そしてお互いに共感できる仲間を探しています。
人事とか、チームとか、HRとか、そういったテーマを課題に、タレントマネジメントをポリシーとし、体験を作ることがお仕事です。
自分のしたいことがある人と話したい。そしてお互いに共感できる仲間を探しています。
