Wovn Technologies株式会社からの指名詳細
指名日時2019.10.04 02:17勤務地東京都
内定年収が、デザイナードラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
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- 今抱えている課題
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文字数：373
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 指名理由
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：359
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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文字数：153
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - カードカードについて一位指名平日夜の面談OK
- 提示面談者タイプ採用担当者デザイナーデザイナー以外の一緒に働く人
- 提示面談タイプ選考を希望ラフな面談を希望ただ会って話してみたい（合否通知なし）会いに行くかはメッセージで相談してから決めたい
- 勤務地東京都
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
株式会社光通信に新卒入社し、管理本部長直下の組織にて、コスト削減や業務改善など社内コンサル業務を担当する。2018年よりWovn Technologiesにて採用、組織/制度設計まで人事領域全般の業務を行なっています。
