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Resily株式会社からの指名詳細

指名日時2019.12.02 22:30勤務地東京都

内定年収が、デザイナードラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

正社員
提示年収
スター
提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
提示年収内訳内訳を見るには?
  • 裁量労働制か否か
    はい
  • 固定残業代(みなし含む)
    含む
    固定残業時間/月
    未入力
    固定残業代/年
    表示されません
  • 理論賞与
    含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当
    含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇
  • 表示されません

    • 今抱えている課題

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      文字数:187
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 指名理由

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      文字数:242
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 何を任せたいか

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      文字数:238
      (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
    • 他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OK土日祝日の面談OK
    • 提示面談者タイプ
      採用担当者デザイナー以外の一緒に働く人指名した人
    • 提示面談タイプ
      選考を希望ラフな面談を希望
    • 勤務地
      東京都
    Resily株式会社 からのメッセージ
    文字数:253
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)

    略歴・現在の担当内容
    外資系ブランド・コンサルタント会社にてクリエイティブ部門でグローバル/ドメスティック、BtoB/BtoC、コーポレート/プロダクトとブランドの領域を問わず多様な分野のプロジェクトでブランドの世界観づくりからビジュアライズまでのクリエイティブ開発に携わる。 ブランド・エクイティを強化するアイデアを創りあげることを意識し、タッチポイントへ一貫したブランドのアプローチをコントロールする。
    自己アピール
    デザインという広い分野のなかでブランディングを軸にインナー、アウター問わず様々な会社でビジュアルデザインのアウトプットに関わってきました。
    UI/UX、広告、コーポレートツールなどジャンルを問わず世の中とデザインとの接点で見つけだしその接点を最大化することを心がけています。